株式会社 StyLe（スタイル）の新卒向け飲食求人

会社メッセージ

業界のイメージをひっくり返す！安定性を求める方必見の環境！

無理なく…笑顔で活躍してほしいと考えているから、
スタッフ目線を大切に、勤務環境の整備を行っています。

月の公休8日間は勿論、有給は完全消化で取得率100％！
勤務時間についても会社として管理し、無理なく働いていただけるスタイルを導入。

また、今回の新卒採用では『残業0時間社員』として採用を行いますので、
無理な長時間労働はなく、思いっきり楽しみながら働いてもらえるはずです！

「良い仕事には充実した私生活が必要不可欠！」と考えているからこそ、
業界でも希少な勤務環境を揃え、新たな一歩を踏み出そうとしている皆様をお迎えさせていただきます！

入社前・後ともに、沢山の『選択肢』がある会社です！

会社として着実に成長を続け、スタッフと共に楽しみながら事業拡大を続けてきた当社では、働き方や仕事内容についてもスタッフに選択肢を設けています。

例えば、お子さまが産まれたり、その他の理由でライフスタイルが変わった際に、
「月8日休暇以上の休暇を取得したい」というご希望があれば、
最大月12日休暇までは休暇取得日数として取得可能なので、
ご希望に沿った日数を取得していただく事が可能！（勿論、ご入社後に変更ＯＫ）

その他にも、働いていく中で目指すべき理想像が変わった際に、
働くブランドやジャンルを変更・異動したり、
職種（キッチンやホール）自体を変更する事だってできるんです！

多ブランド展開中かつ安定した母体を持っているからこそ、
働く中で希望や目標が変わった際にも柔軟に対応させていただく事ができ、
そんな職場環境だからこそ、腰を据え…将来を見据えて働ける好環境が揃っています。

＃社長になれる などキャリアフローも充実した会社です★

「飲食業界で活躍したい！」と一言で言っても、活躍のステージや選択肢は無数にあります。
そんな幅広い可能性がある夢のある業界だからこそ、当社に入社してくれた方には夢や目標に向かってしっかりと走っていける様に会社として最大限のサポートをさせていただいております！

店舗スタッフから統括ポジションへ…といった道だけでなく、
ご希望や適性に合わせ無数に枝分かれしていく当社のキャリアフローには、
例えば、“グループ会社の社長”や“役員”などの道もあるので、頑張り次第でどんどん上を目指していける環境がアリ！

「料理がしっかりできる環境がいい！」「お客様と近い距離でサービスを楽しみながら学んでいきたい！」といった方だけでなく、「経営面を最前線で学べる環境を探している」「キャリアアップしていっていずれはトップポジションで活躍したい」…など、そういった思考をお持ちの方にも最適！

大学などで経営面を学んでいる方／飲食業界に興味がある方／バイトをしていて「楽しい！」と感じている方…と、幅広い視野で採用を行い、沢山の方の想いにお応えできる環境を揃え、お待ちさせていただきます！

質問・相談は歓迎！随時説明会を開催しお待ちしています！

WEBで募集要項や本文を読んでも、
まず話を聞いてみないと詳細まではよくわかりませんよね？

だからこそ当社では主にオンラインにて説明会を随時開催しています！
実際に会社紹介を聞いて、その上で質問をする…。
その流れを経て初めてその会社の事を知る事ができる…と考えているから、
当社の説明会では質問や「〇〇なことはできますか？」などの相談は何でも歓迎！

当社としてもご相談いただいた時に初めて気づくこともあるかもしれないので、
貴方の相談から新たな働き方などが生まれる可能性も！

入社前の段階からしっかりと説明をさせていただき、
より良い就職活動をしていただく為に、少しでもサポートができればと思っているので、
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非当社説明会に参加してみてください！