株式会社INGS（イングス）の新卒向け飲食求人

会社メッセージ

業界のイメージを覆す様な、安心して働ける環境を完備！

「この会社に決めて良かった」と言ってもらえる様に、
スタッフ全員が安心して働ける…そんな勤務環境を整えています。

月の公休は８日～９日でシフト制。
各種休暇も併せ、年間休日は１１０日！
勤務時間も、業態により変動はありますがシフト制にて管理しています。

スタッフ全員が『笑顔』で働けているお店でなければ、
お客様に幸せな時間を過ごしていただく…なんて絶対に無理！
プライベートも充実させ、メリハリをつけて働ける環境だからこそ、
毎日を楽しく過ごすことができ、将来を考えた時にも安心できる会社です。

20代の若い時期は勿論、30代でご家族ができ…など責任が増してくる時期など含め、スタッフの人生をトータルサポートできる様に、会社として各種環境を整備し、常にブラッシュアップを続けています！

“頑張った分”自分に還元される会社で働きたいと思いませんか？

就職先を探していく上で、やりがいや面白さはもちろん大切…ですが、
それだけでは、なかなか決めきれませんよね！？
ちょっとストレートすぎるかもしれませんが、給与も大事な部分のひとつ。

当たり前かもしれませんが、当社ではスタッフの頑張りは絶対に見逃さず、
その為に、年４回の昇給機会を設け、都度頑張りをキッチリ評価させていただいております！

月給以外にも、年２回の賞与や各種諸手当も充実させ、
働いていく上でのやりがいの部分も、もちろんご用意。
例えば、入社時26万円の月給だったスタッフが、
1年後の4月には29万円になっている…そんな実例だってあるんです！

年を重ねる毎に、今までの努力の積み重ねが目に見えて表れる…。
そんな会社だからこそ、スタッフ全員が一丸となって頑張ってくれており、
それに伴って、会社自体の規模も着実に拡大！
拡大した分スタッフにまた還元…と、良いサイクルができています！

“良い意味でゆるい会社”だからこその圧倒的自由度！

どれだけ会社が大きくなろうと、絶対に変わらないのは、
何でも話し合える社風を継続させること。

役職や在籍年数にとらわれて、自由な意見を言い合えない会社では、
新たなアイデアは絶対に生まれてきません。
常に進化を見据え、文字通りスタッフ全員の意見に耳を傾ける当社では、
「やってみたい！」と意思表示していただければ、何でもできるのも魅力のひとつ！

実際に１年目の社員が商品開発会議に参加し、
定期的に開催される試食会にて自身で考えたメニューを提案。
見事承認されて、全店で提供されるオススメメニューに載った…なんて実例もありますよ！

採用テーマが「自分のために働く。」だから、
貴方の夢を叶える1つの手段として『株式会社INGS』がある！と考えてください！
自分の『幸せ』の為に本気で働ける…そんな当社の話を聞いてみませんか？

若い力が活躍する当社のことをご紹介！

法人成立から１６年と、比較的若い会社ですが、
現段階で直営店２事業部５６店舗を展開中！
ライセンス店・プロデュース店を含むと１５０店舗突破しました！

そんな当社のスタッフ平均年齢は２８歳。
働くスタッフの成長が、そのまま会社の成長に直結するタイミングだから、
意見がカタチになる機会も多く、スタッフモチベーションも高いんです！

「在籍年数ではなく、能力があれば若くても役職に就いてもらっています」
なんて代表の言葉や、実績もしっかりとあるので、
スピーディーなキャリアアップができる、勢いのある会社。

今後も年に１０店舗以上の出店を進め、直営店１００店舗展開を目指します！
株式上場に向け、社員の労働環境もしっかりと整備し、
ライフワークバランスのとれた働き方を構築中。

いわゆるトップダウンの真逆を突き進む、風通しの良い環境だからこそ、
できることが多く、今だからこそのチャンスに溢れていますよ！

通常の研修の他、ワイナリー研修なども完備している為、
得られる経験なども多数！将来の選択肢が、確実に広がる環境です。