リゾートトラスト株式会社の新卒向け飲食求人

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リゾートトラスト株式会社

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業態

ホテル
和食
西洋料理
中国料理
鉄板焼

料理で選ばれる会員制リゾートホテル
自分を成長させる大きなステージで
最上のホスピタリティを追求しませんか

会員制のホテルだからこそ、お客様の一生涯に寄り添うおもてなしができます。
「君に会いに来たよ」
そう言われるホテリエを目指し、
ホテルに来ることそのものが旅の目的となるような、
満足を超えた「感動」をご提供していくことが私たちの使命。
最上のホスピタリティで、“夢と感動、美とやすらぎ”を提供する
「エクセレントホスピタリティ・グループ」となることを目指しています。

■日本での会員制ホテルの草分け的な存在です■
1973年、日本にまだリゾートで余暇を過ごす文化がなかった時代に創業した当社。海外ではすでにポピュラーになっていた、余暇をリゾートホテルで優雅に楽しむというリゾート文化をいち早く日本に取り入れました。
普通のリゾートホテルではなく、「会員制」という形で、自分だけの特別な空間を体験できる新しいスタイルが歓迎され、日本各地に続々と会員制リゾートホテル「エクシブ」をオープン。
2008年には、東京に日本初の完全会員制都市型リゾートホテル「東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」を開業。兵庫県に「芦屋ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」、愛知県に「ラグーナベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」、2020年横浜に「横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」を同時開業するなど、時代と共に進化しながら、都市型リゾート文化という新しい余暇の過ごし方も提案しています。
現在では、ホテル・グループ施設が日本全国に86カ所、会員数19.2万人まで拡大しており、ホテル業界のパイオニアとして、さらなる「感動」を追求していきます。

ブランド情報

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会社メッセージ

実は日本のホテル業界で売上高第一位の会社です!

実は日本のホテル業界で売上高第一位の会社です!

「エクシブ」という名前をご存じないという方もいらっしゃるかもしれませんが、実はホテル業界売上高No.1(※2021‐2022年 業界動向サーチ調べ参照)の会社です。会員制という顧客が限られた中でホテル業界全体の一位ということは、それだけリピーターが多く、顧客満足感が高いという事。スタッフ全員で「テーラーメイドのおもてなし」を心がけてきたことが評価に繋がっています。これから新規開業の施設も控えており、私たちのフィールドはまだまだ拡大中。そんな環境でチャレンジしてみたい方を歓迎します!

勤務していただくのはホテル内厨房です

勤務していただくのはホテル内厨房です

全国各地に展開している「エクシブ」をメインに、都市型リゾートホテル「ベイコート倶楽部」、「ホテルトラスティ」などで運営しているホテルレストランが主な勤務地です。ホテル内のレストランを利用されるお客さまへ提供する料理の調理業務全般を担当していただきます。日本料理・西洋料理・中国料理・鉄板焼、施設ごとにレストランの種類も様々。食材にとことんこだわっており、普段目にしない希少なものや、高級食材も多数扱っております。本物に触れたい方、本気で料理に取り組みたい方に最適な職場です。希望や適性に応じた配属部署で最初は補助業務から、上達するにしたがってより高度な調理に取り組んでいただきます。基本を大切に、少しずつステップアップしていきましょう。

新卒入社5年目の片山さんにお話しを聞きました

新卒入社5年目の片山さんにお話しを聞きました

私は父親も料理人という家庭で育ち、小さなころから将来は料理の世界で頑張りたいと思っていました。調理専門学校在学時にリゾートトラストでインターンシップを体験した際、働いている人たちが本当に楽しそうで「かっこいい」と感じ、ここで自分も働いてみたいと決意。出身が茨城県なので、一人暮らしに不安もあったのですが、勤務地最寄りに1人部屋の寮を完備しているので安心してスタートできました!洋食部門の配属となり、入社して最初は野菜のカットや下処理などの調理補助から勉強して、今は前菜の作成、ホット場での調理などを行っています。入社して驚いたのは、食材へのこだわり。白トリュフや松阪牛、オマールブルーなど高価で希少な食材も多く、先輩スタッフから調理法やコツなど教わりながら料理をしていくのが本当に楽しいです。新メニューの提案もできたりと毎日が成長の連続!会社の福利厚生や給与水準も、私の学生時代の同期メンバーと比べてもいいと思います。4~5連休の取得も可能で、働きやすさも備えた会社。そんな環境だからこそ、真剣に料理にも向き合えると思います!(東京ベイコート倶楽部 24才 片山司)

勤務シフトの一例

勤務シフトの一例

【7:00】仕事スタート。宿泊されているお客様へ朝食を提供。朝は結構忙しいです。

【10:30~】朝食の片付け作業に入る。お客様から「美味しかったよ」と声をかけていただく事も!

【12:00~】休憩。ホテル内にある従業員食堂でランチタイム!バランスの取れた食事でパワーチャージ!

【13:00~】翌日の仕込み作業。宴会料理や婚礼メニューなど、メニュー内容や予約数に応じて作業分担しながら取り組む。東京ベイコート倶楽部は最大500~600名ほど宿泊することができ、大勢の仲間が一緒に働いています!

【16:00】仕事終了!仲間とSNSでチェックしていたお店へ食事に行くことも!

宴会がある場合は準備をしたり、レストランのヘルプに入ったり、ホテリエとしてのキャリアアップに最適な環境です。
※上記シフトは一例となります。勤務施設や配属ポジションにより異なってきます。

■誰もがいきいきと働ける職場環境づくり■
私たちにとって、一緒に働く仲間一人ひとりが、お客さまに高いホスピタリティを提供し続けるうえで不可欠なものであり、正に「人」そのものがリゾートトラストの成長の源泉です。私たちは、「一人ひとりの能力が発揮できる環境創り(成長実感)」とともに「それを支えるための働きやすい職場環境の整備」を重要な要素として捉え、「全ては従業員の笑顔から」を念頭に「誰もが働きたくなる会社№1」を目指しています。

<年間休日120日>
年間120日の休日は、業界トップクラスの公休数で、有休取得にも積極的に取り組んでいます。

<エリア勤務制度>
新卒で入社された場合、入社3年目から希望したエリアで勤務することが可能です。

<社員寮>
各施設の近隣に社員寮を用意しています。
プライバシーを重視し、完全個室を提供。
Wi-Fiも完備しており、安心安全な生活を送ることができます。

<社員食堂>
健康を考えた、定食、麺類、カレーなど、日替わりでおいしいメニューを提供しています。

<選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)>
スタッフ一人ひとりが、各自のライフスタイルや価値観に合った
福利厚生メニューを選択し、利用できる制度です。

<財産形成>
毎月の社会保険や税金の負担を減らしつつ、将来に備えた退職金積み立てを実現する「選択制確定給付企業年金制度」をはじめ「社員持株会」など財産形成に関する制度が充実しています。

他にも、帰省旅費、単身赴任手当、住宅手当、勤務地手当、就労復帰支援(GLTD)制度など、様々な制度で職場環境の充実を図っています。

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