株式会社 瀬里奈の新卒向け飲食求人

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株式会社 瀬里奈

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業態

日本料理・割烹・懐石、和食、洋食、ステーキ・鉄板焼

「自分らしさ」が発見できる最高の舞台
新卒採用&正社員中心の会社だからこそ
研修制度や労働環境が充実しています!

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 株式会社瀬里奈について
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私たちは【ひとの笑顔を想う】を企業理念として、最高のおもてなしを提供するプロフェッショナルです。
これは、お客様に喜んでもらえることだけでなく、一緒に働く仲間が笑顔で働けることも意味しています。

1961年に創業した当社は、都内に高級レストランを2ブランド展開しています。お祝いごとや接待のご利用が中心で、経営者や著名な芸能人・スポーツ選手など、ハイクラスなお客様に支持されており、国内外のVIPが足を運んでくださっています。時には政治家やハリウッドスターがご来店されることも!最近では「日本のおもてなしを体験したい」という海外からの観光客も増えています。

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 運営レストランのご紹介
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●しゃぶしゃぶ・日本料理【瀬里奈(せりな)】
階ごとに趣の異なるテーブル席や個室にて
神戸牛のしゃぶしゃぶやすき焼きをメインに、
厳選された新鮮な魚介類や、旬の野菜を使った
クオリティの高い日本料理をご提供しています。

●ステーキ・鉄板焼【Mon cher ton ton(モンシェルトン)】
鉄板を舞台とした五感のエンタテインメント!
厳選食材を使用したフレンチをベースの一品料理に、
メインはお客様の目の前で調理する鉄板焼きスタイル。
最高級の和牛ステーキやシーフードをご提供しています。

☆当社は「神戸肉流通推進協議会の指定登録店」として
年間4000頭強しか出荷・認定されていない、神戸肉の中でも
特に血統にこだわり優秀と認められた「Kobe Beef」を使用しています。


★ここでしか出会えないお客様へ、一流のおもてなしを。

新卒1年目で皆さんがする経験は生涯の財産になります。
『社会人』としてはじめて働く職場だからこそ、
「ワンランク上のサービスや調理技術を身につけたい!」
「どうせならしっかり基礎を学び選択肢を増やしたい!」
「仕事もプライベートも全力で楽しめる職場がいい!」
そんな想いを持った方が成長できる環境を整えています。

私たちは単なる働き手ではありません。大切なお客様の
一瞬一瞬を特別な思い出に変える演者であり演出家です。
あなたもこの特別な舞台を彩る一員となりませんか?

ブランド情報

ロゴをクリックするとブランドの詳細が確認できます。

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会社メッセージ

まだ何がやりたいかわからない方は、一緒に探していきましょう!

まだ何がやりたいかわからない方は、一緒に探していきましょう!

自分たちが作った美味しい料理やおもてなしで、
お客様に喜んでもらいたい!笑顔がみたい!!
その気持ちさえあれば、他には何もいりません。

当社では、特徴が異なる2つのブランドどちらかでの
勤務になりますので、お仕事選びはシンプルです。
※配属や異動はご希望に添って行っております。

【和食系に興味がある方・料理に専念したい方】
▶「瀬里奈」調理スタッフ
☆野菜カットや仕込み→煮方→焼き場→板場と
各持ち場を1~2年で習得していくイメージです。

【洋食系に興味がある方・調理も接客もやりたい方】
▶「モンシェルトントン」調理スタッフ(焼き手)
☆まずはフレンチベースの前菜などから担当し、
3年で“焼き手”デビューしていただくイメージです。

【接客サービスを学び最高のおもてなしをしたい方】
▶「瀬里奈」or「モンシェルトントン」接客サービス
まずは「瀬里奈」からスタート!(女性の方は和装)
☆一組のお客様に一人の接客スタッフが付く担当制。
1年目で接客マナーやサービスの基礎をしっかり学び
2年目でしゃぶしゃぶ・すき焼きのテーブル接客練習
3年目にはテーブルを一人で担当するイメージです。

上質なおもてなしは、働きやすい環境から。

上質なおもてなしは、働きやすい環境から。

皆さまに笑顔で“最高のおもてなし”をしていただく為に、
ワークライフバランスを重視した環境を徹底しています。
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◎お休みは毎月8日以上しっかり取れます。
※2月・8月は、月10日お休みできます。
繁忙期以外は希望休が月3日取得でき、土日休みも可能!

◎残業はほぼなく、プライベートも大切にできます。
調理スタッフの平均残業時間/月10~15時間
接客サービスの平均残業時間/月10時間未満

◎ライフステージが変化しても安心して働ける環境
産休育休制度もあり、現在取得中のスタッフも2名在籍中。
子育てしながら“時短社員”として復帰する予定です。

◎寮完備!遠方の方も住居の心配はございません。
乗換なしで通えるエリアに1DKの寮をご用意しています。
寮費は月1.5万円〜なので、余裕を持って生活できます!
ゆくゆくは寮を出たいという方には住宅手当もあります。

働きながら楽しく学べる!多彩な研修制度があります!

働きながら楽しく学べる!多彩な研修制度があります!

仕事へのモチベーションが上がる研修や
安心して働くための制度が盛りだくさん!!

◆社内コンテスト
・社内検定(全社員対象)
・料理コンテスト(調理職対象)
・接客コンテスト(営業職対象)
☆上位の方には賞金あり。過去には最大50万円!
料理コンテストで優勝したレシピはメニュー化◎

◆英会話研修
有名英会話スクールのネイティブ講師を会社に呼んで
月に2回無料で本格的に英語を学ぶことができます!
レストランで使う食材の単語や接客会話が中心です。

◆ソムリエ研修
ワインの注ぎ方や銘柄を講師から学ぶことができます。
また、味や香りを確認して各料理にどのワインが合うか
実際にテイスティングをしながら学習していきます。
瀬里奈オリジナルのワインや日本酒もつくっており、
日帰りのワイナリー研修も再開予定です。
☆ソムリエなどの資格を取った方には、
毎月のお給料に加えて資格手当を別途支給します。

◆ハラスメント研修
年1回全員に受けてもらっている研修です。
別途3ヶ月に1回ハラスメントアンケートを取っており、
職場でのハラスメント対策をしっかり行っています。

「常に進化を!」をモットーに、社内制度も充実させています!

「常に進化を!」をモットーに、社内制度も充実させています!

●マニュアルは日々アップデート
誰もが好奇心を持って働き続けられるように、
常に考え、改善し、会社組織の進化も続けています。

●キーパーソン会議
若手や中堅の社員が社長を交えて意見交換する場です。
社内で意見を共有したり、給与の見直しに関すること、
新しい部の設立などを話す機会を定期的に設けています。

●社員一人ひとりのアイデアを大切に
お客様をよく見ているサービススタッフは、
顧客満足度向上などのアイデアを提案するための
レポートを月1回任意で提出することができます。

●個人の実力をしっかり見極め評価します!
年1回の査定でボーナスや昇給が決まります。
社歴は一切関係なく勤務態度やスキルを評価するので
早期の収入アップやキャリアアップも目指せます!

●1~10級までの明確なキャリアステージ
1~3級職:一般社員
4~6級職:係長
7級職:主任(課長)
8級職:マネージャー
9級職:責任者
10級職:支配人
※過去には25歳でマネージャーを任されたスタッフもいます。

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  エントリー前の不安を解消!
 よくある質問にお答えいたします。
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Q.ハイクラスなお客様を相手に接客できるか不安…
A.コロナ後は接待の割合も減っており、和やかにお食事されるお客様も多いのでご安心ください。業界未経験でも、おもてなしの気持ちと笑顔があれば問題ありません。各シーン別の接客マナーやスキルは徐々に身に付いていきます。

Q.寮についてもっと詳しく知りたいです!
A.女子寮は北千住駅(新築)、男子寮は草加駅にある1棟10名程の1DKのお部屋です。どちらも勤務地となる六本木・銀座・日比谷に電車1本(乗り換えなし)で行ける好立地。一人暮らしではゆったりした間取りのお部屋に、18~19歳は月1.5万円、20~22歳は月2万円で住むことができます!

Q.どんな方が選考対象になりますか?
A.特別な知識・スキル・経験は必要ありません。高校卒の新入社員も多数活躍しています。当社の考えに共感してくださる「人の笑顔を想える方」「将来の目標を持った方」「常に進化する事を意識している方」であれば尚嬉しいです。

Q.一緒に働く方の年齢層はどれくらいですか?
A.平均年齢は、サービス職が35歳、キッチン職が40歳程度です。新卒入社の同年代から経験豊富なベテラン社員もまで在籍しています。長年新卒採用を行ってきたこともあり、教育体制や学べる環境が充分に整っています。

Q.希望のブランドや店舗は選べますか?
A.配属先や異動は皆さまのご希望に添って決定します。適正により「やってみたら?」といったアドバイスをすることもありますが、サービス⇔調理、和食調理⇔洋食調理といったジャンルが違う異動は希望がなければ基本はございません。同ブランド間での異動はお願いする可能性もあります。

Q.入社後の流れを教えてください。
A.1週間目は、専用テキストにて座学で会社のことを学びます。まずは会社の歴史や大切にしていることなどを知っていただきます。2週間目からは、各現場にてOJT教育(実務を通したマンツーマン指導)に入ります。当社では、各店1名ずつ教育チームが在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

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ご不明な点がございましたらお気軽にご質問ください。

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