株式会社ありあけの新卒向け飲食求人

会社メッセージ

地域に愛される成長企業！！

当社は神奈川県横浜市に本社を構え、地域に愛される成長企業を目指しています。これまで「ハーバー」は地域の皆様に横浜銘菓へ成長させていただいてきました。そのため地域の皆さんには、お菓子づくりを通して、美味しさのその先にある感動を届けたいと考えております。

「地域に愛される」それを実現するために、現在「横浜DeNAベイスターズ 」のオフォシャルスポンサーとして応援商品の販売をしたり、新型コロナウイルス感染症が拡大していた時には、「横濱ハーバー基金」と題して、お客様の思いとともに医療従事者の方を応援する寄付活動を行ったりして地域と一緒に豊かになっていきたいと考えています。

これから、成長企業として事業の拡大を目指していきます！！

心配なんかいりません！全員で全力のサポートをします！！

【皆さんの意見を大切にする社風】
弊社で活躍するスタッフは、「支えあうことができる関係」が特徴です。現場では、年齢や性別に関わらず、打ち解けられるあたたかい環境を整備しています。なぜなら、先輩たちは皆さんの意見を否定せず、若い人の考えを現場に取り入れようとしてくれます！

【ありあけのキャリアアップサポート制度】
ありあけでは、技術・食に関する知識・店舗運営の知識を身に着けていく制度を用意しています。また、店舗のチーフクラスになると、技術コンテストにチャレンジできるようになるため、切磋琢磨することができる環境を整えています！新卒でも新入社員研修等、成長をサポートする各種研修もご用意しています。

スタッフの働きやすい好待遇を用意しています！

【ご入社いただいた際のサポート体制】
株式会社ありあけは、現場に出ているスタッフを第一に考え、現場から出た意見にこたえようとしています。
まず、入社したばかりの時では右も左もわからなくなると思います。そのため、入社した方へのサポート体制がとても手厚くなっていて、研修制度はもちろん、半年に1回上長と面談をするなど、サポート体制をご用意しています。

【仕事も休みも充実】
ありあけは日頃からワークライフバランスの充実を目指しています。夏休みを5日間取得するなど、心身ともに休息が取れてプライベートと仕事の両立が実現可能です。
また、育休・産休の取得率も100％で家庭を持つ方にも寄り添って働きやすい環境を整えています。

先輩にインタビュー！

「パン製造20代社員」
・パン職人を目指して通っていた製菓学校で、ありあけのアルバイトを紹介されました。働いてみるとなにしろ職場の雰囲気がよくて、先輩は面倒見のいい人ばかりで教えてくれるときもすごく詳しくわかりやすく、先輩方はまず、本人に考えさせたうえで、こちらの意見も尊重しながら指導してくれる。人を成長させることを大事に考えている社風があります。ここなら就職しても安心と思い新卒でありあけへ入社しました。入社2年目の現在では、生地づくりから、成形、焼成まで、すべてを担当しています。
パンの好きな方、研修もあるし、不安のないよう、優しくていねいに教えますから。ぜひ一緒に働きましょう。未経験も大歓迎です。