2024/05/15

全てのスタッフに平等な成長とチャンスを「SUP制度」

ファイブグループ採用担当です🤵‍♀️

ファイブはなぜ2年連続で「働きがいのある会社」ランキング飲食業界最高位を受賞できたのでしょうか？
今回は弊社のイチオシの取り組みについてご紹介します📣

８割を占める全てのアルバイトの「ファイブで働いてよかった」経験をつくれるよう設置したのがステップアッププログラム（SUP制度）です。
制度のポイントは評価基準がオペレーションではなく「お客様や仲間に向き合い考え行動できているか」であること。
どんな職業に就いても必要とされる「コミュニケーション能力」と「自己表現力」が身につく設計になっておりアルバイトスタッフの人間的成長に向き合うプログラムです🌟