天一の育成制度
ご無沙汰しております。
採用担当です。
今回は、弊社の育成制度を簡単にお伝えさせていただきます。
弊社は、”人事制度”という制度を年間を通して実施しており、かならず年1回は店長と営業統括より社員面談を実施しています。
ご本人から悩みや、もっとこんなことがやりたいなど、お話を聞きつつ
店長や統括からは、今後の目標や改善点やアドバイスなどお話をしています。
先日の面談の際に、私もお邪魔させていただいたので少し記録を撮らせていただきました!
現場とは違う様子をまたお伝えできたらいいなと思っています。