【大和フーズ】充実した研修制度&キャリアアップ制度★
【年2回の社長面談】
社員にとって社長は1人。年2回の個別での社長面談を行っております。
【昇給昇格あり(昇給年2回/昇格年2回の評価制度)】
社内評価制度に基づいた査定を行い、基準点数の達成で昇給となる仕組みを採用しております。
【階層別研修】
入社後はお肉の知識や、接客の知識など、スタッフのスキルや知識に応じて丁寧に指導する
「階層別研修」をご用意しております。
また、生産地の視察や工場見学を行い体験を通しての知識を身につけることも
当社ならではの研修でございます。
会社説明会では大和フーズの魅力をさらに詳しくお伝えしております♪