株式会社ウインドウ

会社メッセージ

当社の4つの強み！

＜1.現場主導＞
本部からのトップダウンは基本的にありません。
メニュー開発・キャンペーンの企画・仕入先の選定など
多くの裁量権を店舗に与えています。
提案の機会も多く理想のお店作りができます。

＜2.風通しの良い社風＞
業務連絡のツールとして通常の電話やメールの他にLINEなどのSNSツールを利用。
社長含めた幹部陣と直接コミュニケーションを取ることも可能です。
また幹部陣の店舗勤務頻度が非常に多いのも特徴。
相談したい時にすぐ近くにいるので解決スピードの早さには自信があります。

＜3.安定した経営基盤＞
親会社は東証スタンダード市場上場企業のため安定性は抜群。
資金力も豊富で経営ノウハウも提供頂いております。

＜4.優しい労働環境＞
深夜営業店舗はありません。終電までには帰宅してもらいます。
月間の休日は確実に取得できるよう整備。
家族行事などで土日に休むことも可能です。
有給休暇を取得して旅行に行くスタッフもいます。
人員が足りないときには他店舗からの応援や本部からの応援を派遣するので
安心して休むことが可能です。

今後のビジョンはこうです！

◆店舗拡大
『カレー食堂心』はオフィスビルやフードコートへの出店と従来の出店エリアを拡大。
モバイルオーダーシステムやゴーストレストラン事業を取り入れるなど
これまでの概念にとらわれることなく
時代の変化や地域に合わせた形にカスタマイズしながら
既存ブランドの新規出店、新たな柱となる新業態開発を進めてまいります。

◆働き方改革
休日増加、営業時間見直し等、これまで様々な制度を導入し
労働時間削減に努めてまいりました。
さらなるワーク・ライフ・バランスの推奨を目指し
働きやすい外食企業のモデルとなるよう環境整備を実行してまいります。

◆人材育成
人の成長が企業の成長。2018年度より外部講師による定期研修制度を開始。
現在はスマホで行えるオンラインの研修ツールや外部研修への派遣等
幅を広げて実施を継続しております。
今後も研修制度を充実させ従業員ひとりひとりの成長、将来の幹部育成に努めます。

スタッフインタビュー！

正社員になろうと決めたのは、これまで長く働いていたこともありますし
この会社以上はないのではないかと思うくらい“人”が魅力的だからです。
ただ優しいだけではなく仕事については間違っていることはしっかり伝えてくれますし
できたときはしっかり褒めてくれて、ひとりひとりきちんと見てくれて
正当に評価してくれる先輩ばかりです。一緒に働けて幸せです。
（店長　 佐藤奈々子）

「細かいことでも、困ったことあれば何でも相談してくれ」
と言って下さる上司がいます。
働く上で、たくさんの相談に乗って頂き「俺だったらこうしてたよ」と
実際の現場経験がある方でとても分かりやすく
具体的なアドバイスをしてくれて助けてもらっています。
(店長　片山 智史)

代表 臼井の熱きメッセージ！

2011年の設立以降、順調に成長して
一つの会社として機能を果たせるようになりました。
これからさらに拡大をと思った矢先に新型コロナウイルス感染症拡大という
未曽有の危機が訪れました。
当時は会社の存続も危ぶまれる状況もありましたが、
お客様、お取引先様他、関係各社様の変わらぬご支援のおかげで現在に至ります。
まだ多少のリスクが残っておりますが、時代は変わり始めています。
これまでにない新しい感覚やスパイスが必要です。
みなさんの意見を遠慮なく提案をしてください！
ぜひ一緒に、これからの“ウインドウ”を創っていきませんか！！
“新生ウインドウ”の一員を待っています！