【髙島屋グループ】株式会社 アール・ティー・コーポレーション

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【髙島屋グループ】株式会社 アール・ティー・コーポレーション

check!この求人の3つのポイント

  • (株)髙島屋が100%出資の安定企業
  • 安心・安全で健全な勤務体制が魅力!!
  • 多種多様な事業展開でキャリアプランの可能性が広がる!

私たちアール・ティー・コーポレーションは、新しい食文化を創造し、食を通じて社会貢献を目指す、「髙島屋グループ」の総合飲食企業です。台湾発の世界で人気を集める『鼎泰豐(ディンタイフォン)』を始めとする外食事業を中心に、給食事業、製造事業など全国100事業所以上を展開しています。

新入社員の皆様には、まずはお客様に一番距離が近い、調理や接客業務からスタートしていただきますが、多種多様な事業・ブランド展開を行っているため、キャリアプランは人それぞれ。同じブランドで長く腕を磨く人もいれば、複数のブランドや事業を経験する人、ホールとキッチンの二刀流を目指す人や本部スタッフなど、夢の数だけ可能性が広がっています!

更に新規事業も計画中で、安定基盤のもと今後も更なる成長を実現します!

ブランド情報

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会社メッセージ

安心・安定の勤務体制で、長く働きやすい環境です

安心・安定の勤務体制で、長く働きやすい環境です

“ご家族も安心!髙島屋グループの就労環境も魅力!”

■残業代は1分単位で支給します
無理なく長くご活躍いただけるよう、年間総労働時間1,999時間に設定。あわせて、36協定を結び、長時間労働を行わない健全な勤務体制を整えています。
さらに、残業をしない前提なので、固定残業代ではなく超過分は1分単位で支給しています。無理な長時間労働はありません。

■年間休日114日
月8~11日休みの安定した休日に加えて、年次有給休暇はもちろんのこと、出産休暇(取得率100%・復帰実績あり)、育児休暇(男性も取得・復帰実績あり)など、ライフスタイルの変化にも会社全体が柔軟に対応する文化が出来上がっています。

■充実した福利厚生制度
髙島屋健康保険組合・グループ共済会への加入など、髙島屋グループならではの福利厚生があり、何かあった時も安心です!さらに、関東には独身寮をご用意しています。

『いつも、人から』

『いつも、人から』

株式会社アール・ティー・コーポレーションは、外食業界で顧客満足度No.1&働きたい・働き続けたい企業No.1になることを目指し、給与ベースアップや休日数増、総労働時間の短縮といった待遇改善を図りつつ、働くスタッフ一人ひとりに寄り添ったきめ細かいサポート体制のもと、あなたの成長もプライベートとの両立も応援していきます。
そして、食事の時間が心浮き立つ時間になるよう、より良い食文化を創り上げていきます。


『いつも、人から。』これがタカシマヤグループの経営理念です。
「人を信じ、人を愛し、人につくす」私たちは美味しく、楽しく、心地よい食文化を創造し、食を通じて社会に貢献する企業を目指します。

「人」を一番大事にしているからこそ、お客様・従業員・社会の全てに真面目に向き合い、成長し合える環境を整えています。私たちにとって「人」こそが企業活動におけるコアバリュー。そして、「食」がもつ限りない可能性と魅力を信じ、幅広い領域で「食」に関する事業を展開しています。

着実な成長とチャレンジ精神を応援する企業です

着実な成長とチャレンジ精神を応援する企業です

◎充実した研修制度
入社後は様々な研修をご用意しています。会社やブランドなどの理解を深めていただいてから本配属となるため、いきなり正社員になることにご不安がある方も、ご安心ください。
2年目以降も、台湾鼎泰豐への海外研修や社内外講師による実践形式の研修など、安心して働ける環境があるので、先輩スタッフも日々の業務に加えて、各種研修を通じて成長を実感し、多数活躍中です!
さらに、リーダー研修やマネージャー研修など、キャリアアップに必要なスキルも随時身に付けていくことが可能です。

◎技術の見える化で安心!
一年に一度の「技能試験」では技術の見える化を図り、給与として反映します。年齢や役職に関係なく結果が出るものなので、出来ることが増えてからも、一年間の目標を決めやすい点もポイントです。
また、技能試験とは別に、人事考課制度は結果だけでなくプロセスも対象となる制度を導入。がんばりは昇格・昇給・進級など目に見えるカタチで評価しています。

理想に応じた「キャリアプラン」がきっと見つかります!

理想に応じた「キャリアプラン」がきっと見つかります!

◎今後も成長を続ける会社です。店舗数の増加=ポスト充実!
現在、日本全国に100事業所以上の飲食店を運営&2021年は新ブランド「リナストアズ」の1号店を表参道にオープンしました。店舗数の増加に伴い、ポスト・チャンスともに充実!将来を見据えた働き方を実現できる環境をご用意しています。

◎理想に応じた「キャリアプラン」がきっと見つかります!
「総合飲食企業」だからこそ、仕事を通じて自ら発見したキャリアプランを実現することも可能です!店舗でリーダーや調理長、マネージャー、管理職を目指す方もいれば、経験を積んだ後に店舗営業をサポートする本部スタッフへの道も。中には、ホールとキッチンの二刀流を目指している先輩もいます!
特に新卒入社の皆様からは、ご希望をしっかりと聴いて、あなたのためのキャリアパスを共に考えます。多様なキャリアがありますが、共通する目標は「お客様に感動を届ける!」ことです。

私たちアール・ティー・コーポレーションにしかできない仕事と環境、そして「タカシマヤグループ」という基盤の中で、ご自身の可能性を広げてみませんか。他には無い、楽しい仕事があなたを待っているはずです!

会社概要

  • 会社名

    【髙島屋グループ】株式会社 アール・ティー・コーポレーション

  • 従業員数

    社員383名、契約社員20名、パート・アルバイト2,680名(2023年2月時点)

  • 事業内容

    総合飲食業
    事業所数/全国104事業所(2024年2月実績)

  • 設立

    昭和61年2月8日(平成13年2月1日 合併)

  • 資本金

    4億7千万円(平成17年4月1日 増資)

  • 売上高

    134億円(2023年度実績)

  • 代表者名

    髙田 明宏

  • 本社住所

    〒103-0027
    東京都中央区日本橋2-12-10 髙島屋グループ本社ビル2階

  • 会社HP

    http://www.rt-c.co.jp

応募方法

  • 電話/受付時間

    電話番号/0120-108-710
    受 付/10:00~18:00(日曜日を除く)
    担 当/新卒採用担当

    まずは、お気軽に会社説明会にご参加ください♪
    学校の先生からのお問い合わせも歓迎です!

  • エントリー方法/採用プロセス

    各種WEBサイトより、【エントリー】後、【説明会申し込み】をお願いします。
    気になる方、ご興味のある方は、まずは会社説明にご参加ください♪
    お電話からのご応募・ご質問も随時受け付けています。

    ▼採用プロセス
    説明会(対面またはオンライン)
    ★対面の場合は店舗見学と試食会もできます。
     ↓
    一次選考(個人面接)
     ↓
    最終選考(個人面接)
     ↓
    内定!

    ※書類選考はありません

  • 面接地/交通

    面接地(本社)
    住所/東京都中央区日本橋2-12-10 髙島屋グループ本社ビル2階
    交通/各線「日本橋駅」徒歩約1分
       JR線「東京駅」徒歩約10分

    面接地(関西事務所)
    住所/大阪市浪速区日本橋3-5-25 髙島屋東別館
    交通/近鉄「日本橋駅」徒歩約8分

    ※東京、大阪どちらも遠方の方は、上記以外で実施の可能性もございます。

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