ドリームフーズ株式会社

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ドリームフーズ株式会社

check!この求人の3つのポイント

  • 2025年「新店舗」「新業態店舗」を10店舗オープン予定
  • 平均残業時間は月10.5h程度（みなし残業時間の半分以下！）
  • 入社1年目から大きな役割を与え、チャレンジの場を提供

ドリームフーズは多様性を尊重し、自己実現を果たせる職場づくりに努めています。

・食を通じて人々に生きる活力を与えたい！
・生産者と消費者をつなぐ食のスペシャリストになりたい！
・お客様に美味しい食体験を提供したい！

同じ志を持つ仲間たちが、ドリームフーズでは熱く働いています！

★若手社員のキャリア事例が「ミライのお仕事」に取り上げられました★
ぜひご覧ください⇒ https://morejob.co.jp/mirai/dreamfoods/
「20代で室長に抜擢も！SNS18万ビュー達成の販促企画」
「配属1年目で大きな成果。背景に、周囲のサポートとチームワーク」


《慣れ親しんだ街で長期活躍も可能！》
完全週休2日制でオフも充実、平均残業時間は月10.5h程、手当も充実！
『近江ちゃんぽん亭』をベースに進化し、飛躍を続けるドリームフーズ。一緒に夢をつかみましょう！
滋賀のソウルフード「近江ちゃんぽん」などの店舗を展開するドリームフーズ。
健康志向を受けて、新鮮野菜を用いたヘルシーなちゃんぽんは、テレビ番組でも多数紹介され、注目度を上げています。
また、新業態の出店も開始。そのため各所をマネジメントできる人材を求めています！
店舗運営、統括ほか、ジョブチェンジも可能。共に高みを目指しましょう！

【みなさんにはこんな仕事をしていただきます】
＜店舗運営＞…接客・調理・店舗管理
＜マネージャー＞…複数店舗の統括、マネジメント
＜商品開発＞…ブランドごとの新メニューや季節商品開発
＜EC・マーケティング＞…通信販売や販売促進活動、マーケティング
＜製造＞…麺工場や製造部門での品質管理・製造管理
＜開発＞…店舗開発・FC開発・新業態開発
＜人事開発＞…従業員の採用、教育、訓練
＜経営サポート＞…全部門の経理・労務・総務業務．．など、
新卒1年目からその人にあった様々なキャリアを描いていただきます。

《新人研修制度》
新人教育に適した店舗で、実務を通して学びます
→家から離れた店舗の場合、社宅が用意されるので安心です。

＼目指せるキャリアは多彩！／
店長やSVの他にも、販促企画、開発、教育など他事業部への異動も可能。新事業立ち上げや海外出店に携わるチャンスも！

ブランド情報

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会社メッセージ

入社1年目から活躍できる環境

入社1年目から活躍できる環境

入社1年目から大きな役割を与え、チャレンジの場を提供している当社では、新入社員が活躍することで、中堅やベテラン社員も感化され、会社全体として好循環を生んでいます。社歴にかかわらず意見が通りやすく、良い意見はどんどん採用。肉そば「ニューヨーク」は若手社員が中心になって作り上げたブランドです。配属においても、社員の要望などを聞き、どのようなキャリアプランを描ければ成長できるかを双方で話し合い、納得した上でふさわしい部署に配属。次のステップを見据えながら今を取り組めるので、効果的な自己成長につながります。

女性管理職も活躍！大企業にも劣らない働きやすさが自慢です。当社は完全週休2日制で休暇も充実しています。さらに「子どもの参観日ために半休を取る」や「お迎えのために早く帰る」など、それぞれの状況に合わせた働き方も可能です。ですので、出産を経験した社員の復帰率が高く、育児しながら働く社員もたくさん活躍しています。

あなたのやりたいことを応援できる環境が整っています

あなたのやりたいことを応援できる環境が整っています

1年目から活躍の場を提供している当社では、特に下記のような人材を歓迎しています。

◎チャレンジ精神のある方
良い意見であれば社歴に関係なく、どんどん採用しています。失敗を恐れずに、意欲的にチャレンジしてください。

◎裁量権のある仕事がしたい方
当社では社員それぞれの個性を生かした役割を与えているので、その仕事の進め方も本人に任せています。新人ならではの新しい発想を期待しています。

◎20代でキャリアアップを目指したい方
当社では店長に任命されると給与31万円の支給となります。先輩には入社半年で店長に任命された先輩もいます。
評価制度でもわかりやすい評価制度を採用しており、最短で3年で役職に就ける可能性があります。20代で豊富な経験を積みたい方には適した環境です。

☆選考について
人柄重視の選考です。
与えられた仕事に真摯に向き合い、チャレンジし続ける人材を求めています。
会社説明会や面接で、思う存分、自分を表現していただければと思います。
わからないことがあれば何でもお気軽にたずねてくださいね。

海外での展開も計画中！

海外での展開も計画中！

海外からわざわざ「近江ちゃんぽん」を食べに来られる方もいるなど、世界中にファン層を広げているドリームフーズ。2023年4月に台湾でのオープンをしました。今後は、海外での展開も視野に入れ、計画を進めています。

本人の希望があれば、将来的に海外で活躍することも可能！「近江ちゃんぽん」の魅力を海外へ広める先駆者として、大きく羽ばたくこともできますよ。

生産から販売まで、食に関わる全ての事業で成長中！
昭和38（1963）年の創業から積極的に各地に新店を展開してきた当社は、国内だけではなく、2016年にハワイ、2023年に台湾にも出店を果たしました。2025年は10店舗の新規出店を目標としています。さらには創業190余年の歴史を誇る老舗食品メーカー「株式会社マルマタ」をM&Aでグループ会社に迎え入れ、食品製造及び食物販の事業に参入しました。食品メーカーとしての役割も担っていき、今後においても継続的な売上増加を想定しています。社員から良い意見が出れば、新たな事業展開もありえます。さらなる成長へを目指す当社で、存分に力を奮ってみませんか？

データで見るドリームフーズ

データで見るドリームフーズ

●従業員数
823名（2024年12月現在／PA含む）
グループの拡大と共に今後も増えていきます

●創業
62年
昭和38年に彦根で開業した「麺類をかべ」という小さな町の食堂からスタート

●月平均所定外労働時間
10.5時間（2023年度実績）
会社の生産性を高めるため、iPadを支給するなど時間短縮に努めています

●産休・育休取得率
100%
申請のあった社員すべてが取得しています

●男女比率
男性：女性＝7：3
中途社員だけでみると男性比率が高くなります

●平均年令
38.9才
新卒採用の強化に伴い、毎年若くなっています

●メディア実績
おもてなしセレクション（2024）
第15回からあげグランプリ®「金賞」（2024）
アナザースカイ（2023）
「第28回優良外食産業表彰」の農林水産大臣賞と食料産業局長賞の受賞（2020）
ちゃちゃいれマンデー：関西のご当地チェーン店大調査SP（2021）
バナナマンのせっかくグルメ!!　（2021）
秘密のケンミンSHOW（2018）
マツコの知らない世界：ちゃんぽんの世界（2018）


会社概要

  • 会社名

    ドリームフーズ株式会社

  • 従業員数

    823名（社員77名）　2024年12月現在

  • 事業内容

    総合フードサービス業
    飲食店の経営、フランチャイズシステムによる飲食店の加盟店の募集および指導
    食品の加工、製造、販売および輸出入

  • 設立

    1996年11月

  • 資本金

    3,000万円

  • 売上高

    28億6000万円（2023年度/グループ会社連結含む）

  • 代表者名

    山本 英柱

  • 本社住所

    〒522-0021
    滋賀県彦根市幸町74-1　

  • 会社HP

    https://dreamfoods.co.jp/
    https://dreamfoods.co.jp/jobs/

応募方法

  • 電話/受付時間

    0749-26-9131

  • エントリー方法/採用プロセス

    ☆採用フロー
    ＜選べる参加スタイル＞
    WEB会社説明会・対面会社説明会
    （幹部による説明＆若手社員に対する質問タイム）
    ↓※希望者はそのまま
    一次選考（集団面接・適性検査）
    ↓
    二次選考（幹部による個別面接）
    ↓
    最終選考（幹部による個別面接）
    ↓
    内定

  • 面接地/交通

    滋賀県彦根市幸町74-1
    JR東海道本線・近江鉄道近江本線「彦根駅」より徒歩13分

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