株式会社キャナリイ・ロウ

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株式会社キャナリイ・ロウ

check!この求人の3つのポイント

  • “全国上位8％にランクインする優良企業”
  • 自分に合った働き方・やりがいが見つかる！
  • 全国60店舗展開！賞与年3回・充実な研修制度

人々の心をやさしくする。そんなレストランでありたい…。

当社の企業理念「幸せの販売！幸せの獲得！」に基づき、イタリアンレストラン「キャナリイ・ロウ」の経営とそのフランチャイズ展開をしており、グループ全体で全国に約60店舗を出店しています。

お料理・おもてなし・雰囲気の満足をお客様に提供することで地域社会に貢献し、一人ひとりの社員がやりがいを感じ豊かな経済力を持ち、いつまでも健康な生活ができる。そのような会社を目指して前進しています。

キャナリイ・ロウで働くすべてのスタッフの共通の使命は、お客様に幸せを提供すること。自分で考え自分で動き、自然に湧き上がる熱い気持ちで仕事に取り組めばその喜びは何倍にもなって必ず自分にかえってくる。自分の人生に責任を持ち、最高の仲間と喜びを分かち合いたい・・・。そんな気持ちで仕事に取り組める人を求めています。



＼イタリアンレストラン「キャナリイ・ロウ」のご紹介／
地域に根差し、地域に愛されるイタリアンレストラン。あなたの街の一角に、温かくお洒落な佇まいを演出しています。「今日はどこで食べようか？どこに行く？」。そんな会話があれば真っ先に候補になるお店．．．。扉を開ければ心が満たされ、笑顔が自然にほころぶような愉しいレストランを目指しています。厳選した素材を真心込めて調理し、接客はマニュアルではなく個々の人間性を基本に。私たちは美味しさもサービスも、提供するすべてが本物であることをテーマに、地域の皆様とともに、幸せと愉しい時間を共有していきたいと考えます。



【信用調査会社が厳選する優良企業に認定！】
日本最古の信用調査会社「東京商工リサーチ」は、全国の約155万件の企業に対して「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合世評」の４項目において採点基準を設定し、企業に評点を付与しています。その中で当社は「全国上位8％にランクインする優良企業」に選ばれています。※東京商工リサーチ発刊「ALEVEL優良企業ガイド2024」に掲載

ブランド情報

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会社メッセージ

居心地の良い温かな空間を作り上げる

居心地の良い温かな空間を作り上げる

＜シェフ、パティシェ＞
サラダバーやパスタ、ピザ、ケーキなどの調理をして頂きます。店舗はオープンキッチンで、ホールスタッフとキッチンスタッフが一緒になって声を掛け合いながら、お客様に手作りのお料理とケーキを心をこめて提供しています。また素材やメニューにこだわったレストランで料理人としての腕を磨きたい方にもピッタリです。季節の素材を厳選し、一品一品真心を込めて、味にも盛り付けにも心を配りお客様に喜んで頂けるお料理を作っています。

＜接客＞
当社はお客様とスタッフとの絆をとても大切に考えており、マニュアル通りの接客だけではなくスタッフそれぞれの魅力や経験、そしてお客様への「おもてなし」の心がとても大切になります。日々のサービスの中でお客様を大切に思うスタッフの気持ちと、お客様からのお店への信頼が繋がったとき「あなたに会いに来たよ」と嬉しいお言葉を頂けることもあります。


キャナリイ・ロウには、様々なことにチャレンジできる環境があります。そして皆さんの工夫次第で仕事の可能性は大きく広がります。

自分に合った働き方・やりがいが見つかる！

自分に合った働き方・やりがいが見つかる！

スタッフが働きやすい環境も整えています！

＼自分に合った働き方が選べる／
■ナショナル社員
全国の店舗で異動可能性あり、のちに本社にて勤務の可能性もあります。

■エリア限定社員
基本的には転勤がなく自宅から自動車等を利用して通勤可能な範囲内にのみ勤務となります。入社後に結婚して家庭を持った後でも社員の状況に合わせて、エリア限定社員に変更することが可能です。

※希望に合わせて配属先と職種を決定させていただきます。


＼やりがいがお客様の笑顔につながる／
■社内コンテストの実施
年に1回、各部門ごとに社内コンテストを実施し成績優秀者は表彰されます。スタッフそれぞれが、サービスや調理の技術を競い合いお互いに成長できること。そして、日々の忙しい業務の中でつい忘れてしまいがちなサービスや調理という仕事の本来の魅力や楽しさを改めて実感して頂きたいと考えています。

■賞与は年3回支給
通常多くても年2回賞与が支給される会社が多い中、当社では年3回支給しています！ナショナル社員は賞与額がエリア限定社員の約2倍に！スタッフにとっても喜びを感じていただける仕組みづくりをしています。

明確なキャリアプラン

明確なキャリアプラン

仕事を通じて人間性と感性を磨いて、知識、技術、精神を育んでいってください。そして、各事業部の責任者、又は、新規事業部の立ち上げなど、あなたの中にある多くの可能性を生かして頂きたいです。キャナリイ・ロウには、そのような舞台が用意されています。

【1年目】
各店舗での現場業務・先輩社員とのOJT
店舗で先輩社員からトレーニングを受けながらキャナリイ・ロウの仕事の魅力を学んで頂きます。年間約5回の新入社員フォローアップミ－ティングも実施。新入社員の皆さんが活躍していけるような環境作りに力を注いでいます。

【2年目】
担当業務・マネージメント習得
レストラン内の営業だけではなく、運営に必要な管理業務も少しずつ習得していきます。

【3年目～4年目】
副長　サブチーフ（店舗責任者代理業務）
店舗運営も考えて、売上や利益の管理、または各スタッフの教育、指導などを行います。
　
【5年目以降】
店長　チーフ　スーパーバイザー（店舗責任者業務）・商品開発　他
店舗の責任者、新商品の開発等、お客様に喜んで頂けるための環境作りをしていきます。

大切な思い出を作る仕事

大切な思い出を作る仕事

お客様のために私たちができることを精一杯考えます。例えばこんなエピソードがあります。ある日のディナー、パティシエがサプライズの誕生日ケーキの準備をしていました。しかしその日、お客様は時間が無くそのケーキを食べることなく帰られてしまいました。パティシエはそのことが残念でずっと忘れられず…。翌年、あの時のお客様がまたご来店されて「今年こそ是非ともバースデーケーキを！」と。そしてパティシエ本人が直接お客様のテーブルにケーキをお持ちするとお客様から「憶えていますよ。昨年、一生懸命ケーキを作って頂いていましたよね。本当にありがとう」と。大切な思い出がまた一つ生まれました。

＜無駄が人の心を温める＞
当社では時間のかかることや面倒な事、一見無駄と思えるようなことを大切にしたいと考えています。なぜなら、その非効率さと無駄なことは人々の心をきっとやさしく、温かくし、失敗と成功の繰り返しが「成長」へとつながると考えているからです。

「今のあなたの行動は幸せを販売しましたか」が当社の唯一の判断基準。お客様の高い支持を不変に永続的に得るため、幸せを提供するプロとして成長できる職場環境づくりをしています。

会社概要

  • 会社名

    株式会社キャナリイ・ロウ

  • 従業員数

    約500名（内正社員137名）

  • 事業内容

    イタリアンレストラン「キャナリイ・ロウ」、ベーカリー「オリーブの風」、ぎょうざ屋「萬代」の運営、FC展開

  • 設立

    1984年6月

  • 資本金

    3000万円

  • 代表者名

    代表取締役社長　鈴木 英仁

  • 本社住所

    〒440-0038
    愛知県豊橋市平川本町１丁目２−１２　

  • 会社HP

    https://www.canneryrow.co.jp/

応募方法

  • 電話/受付時間

    応募電話/0532-64-6555
    受付時間/平日9:00～18:00

  • エントリー方法/採用プロセス

    ①エフラボWEBからエントリー応募フォームに必要事項をご入力のうえ、当サイトからエントリーしてください。
    エントリーを頂いた方にまずは「オンライン説明会」のご案内させて頂きます。オンライン説明会終了後は、次のステップとして「店舗見学会」へのご案内をさせて頂きます。その後、正式にご応募されることを決められた方には就職面接会のご案内をさせて頂きます。

    ②書類選考・就職面接会（役員面接）
    就職面接会は、毎月、１回～２回の実施を予定しております。
    面接は１回のみ実施で合否の判断をさせて頂きます。


    面接会は随時実施予定（毎月1～2回程度）

  • 面接地/交通

    愛知県豊橋市の本社、岡山県、広島県、福岡県などの各地域、またはオンラインでの実施も予定しております。

    詳細はエントリーを頂いた後、弊社で日程や面接形式を検討させて頂き改めてご連絡を入れさせて頂きます。

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