有限会社ソフトライン

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有限会社ソフトライン

check!この求人の3つのポイント

  • 「明日の元気を創る」とにかく前向きな会社です!
  • ワクワクする空間で、最高のおもてなしを提供しています
  • 30を超える充実の福利厚生完備/初任給28万円~

~~~人の可能性を信じ、事業を通して、
   成長を応援・育成する~~~

ソフトラインは、2000年6月の1号店OPENから現在に至るまで、従業員の「チャレンジ」「提案」など、やりたい事・意見を特に大事にしています。
例えば、社員から「今は○○が旬だから、それに合わせてメニューを発案したい!」といった意見には、Noといわず、一緒になって目標に向かって進んでいきます。

つまり、お客様のために行動することは、すべて肯定します!

【人の成長を応援する】
これは当社の経営理念です。
我々従業員の成長は自ずとお客様を「元気にする・わくわくさせる」ことにつながると確信しています。

自分の成長を実感しながらお客様にも真摯に向き合っていきたい方には、当社ソフトラインは一番の環境だと自負しております。少しでも興味をお持ちいただいた方は、是非これからのメッセージもご覧ください!

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★従業員一人一人が心掛けていること★

【感謝】【素直】【笑顔】
関わる方たちへの感謝を忘れず
謙虚な姿勢でいること。
そして、いつでも明るく笑顔で過ごすこと。

当社従業員は、上記の言葉を忘れず日々精進しています。
お客様と接するうえでこの気持ちは欠かせません。

技術は時間・経験を通して身につきます。
そのため、【感謝】【素直】【笑顔】の気持ちを忘れず仕事に向きあっていただきたいです。

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★ソフトラインの取り組みについて★

飲食事業以外にも「介護事業」や「美容事業」など幅広く扱っている当社。
それぞれのノウハウをしっかりと確立しており、安定した経営を続けています。
一つの事業が多少落ち込んでもほかでしっかりカバーできる、まさに助け合いの会社です!
売り上げや評判はもちろんですが、これがソフトライン飲食事業部が今日まで成功を収めてきた理由の1つです。

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★これからのソフトラインについて★

東日本大震災やコロナなど、この20年で世界を揺るがす大事件が起こりましたが、その中でもソフトラインはしっかりと地に足をつけ成長を続けてきました。
2024年は新規2店舗OPEN、そして1店舗ReOPENと勢いそのまま、2025年度もひたむきに走り続けていきます。

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ブランド情報

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会社メッセージ

将来を考えた時に、安心して働ける充実の福利厚生を完備!

将来を考えた時に、安心して働ける充実の福利厚生を完備!

就職を考える上で「待遇」はとても重要な部分になるのではないでしょうか!?
ソフトラインでは皆様が安心して働けるように、30を超える待遇(福利厚生)を用意しています。今回はその中でも、皆様が特に興味をもっているであろう待遇をピックアップしてお伝えいたします!

【賞与・昇給】
賞与・昇給査定は年4回ご用意しています。チャンスが多い当社では、入社1年目で昇給も可能です!「チャンスが多い分頑張れる!」そんな環境をソフトラインは整えています!

【住宅・引っ越し手当】
遠方からお越しの方には、住宅手当や引っ越し手当でお出迎えします。「働きたいけど距離的に通えるか心配」や「できるだけ通勤の時間を減らしたい」など、働くにあたり距離が弊害となるケースがあると思います。皆様の可能性の幅を縮めないために、当社では上記待遇でしっかりとサポートさせていただきます。

【家族手当・出産祝い金】
将来設計を考える中で、大切なご家庭を築き上げるのに欠かせない待遇をご用意!
待遇だけでなく、先輩や上司など人生の先輩のサポート付きです!

多ブランドを展開中!自分に合った環境での活躍を期待します★

多ブランドを展開中!自分に合った環境での活躍を期待します★

23区西部や吉祥寺エリアを中心に「イタリアン」や「居酒屋」、「ラーメン」業態など10店舗を運営しています。各店舗ごとにお店に合った料理を考案し、お客様に提供しています。人間誰にでも向き不向きがあれば、やってみたいこともそれぞれだと思います。当社では、皆様のご希望を尊重し働きやすい環境で活躍していただきます!もちろん、働いてみて店舗異動の希望を出すこともOKです!活躍・成長できる可能性をつぶさないように、できることがあれば全力でサポートいたします。

今後は新規出店も計画中で、立ち上げに携わるチャンスもあります。是非柔軟な環境で己の可能性を伸ばしていきましょう!

豊富な研修制度を完備/二人三脚で成長をサポートします!

豊富な研修制度を完備/二人三脚で成長をサポートします!

「人の成長を応援する」
これは当社の経営理念ですが、応援するだけではなく、しっかりと成長の道しるべを作っています。実際の業務だけてはなく豊富な研修制度を設けていて、一緒になって成長をサポートします。数ある研修制度から2つ抜粋し、皆様にご紹介します!

【メンター制度】
入社後1年間はトレーナーとの毎月の面談、理念研修を設けており、先輩が後輩の成長をサポートする仕組みがあります。仕事のアドバイスのみならず人間関係の悩み、キャリアの悩みなどいつでも聞くチャンスがあります。

【仕入れ先研修】
仕入れ先の函館視察研修を店舗スタッフと行います。料理だけではなく、食材からしっかりと向き合うことができる貴重な機会です。

その他にも、社外のプロの講師をお呼びし、年次・役職に合わせた研修など様々取り揃えてています。成長を見守るだけではなく二人三脚で一緒に進んでいく、この姿勢は今後も崩すことはありません。

従業員の声を紹介します!

従業員の声を紹介します!

実際に働いている従業員にインタビューをしました。
飲食店で働く先輩方の生の声になるので、是非ご覧ください!


Q:ソフトラインは、どんな会社ですか?(複数名回答)
A:「人がいい」「仲がいい」「いつでも駆けつけてくれる」「良いところは褒めてくれて、至らない点はしっかりと気づかせてくれる会社です!」

Q:働く中で感動したことはありますか?
A:はい!忙しい時に顔が少しどんよりしてしまったことがあったのですが、それに気づいたお客様が「ファイト!」と声をかけてくれました。その時の感動は忘れません。

Q:将来なりたい自分を教えてください!
A:ちょっとでも私が関わる事で、お客様の心に残っていられる人になりたいです!


上記のように、従業員それぞれが様々な気持ち・理由・夢を持って働いています。
是非ソフトラインで多くの経験をして、自分の将来に向かって二人三脚で頑張っていきましょう!

将来この経験を思い返したときに、きっとかけがえのない財産になっていると思います!

会社概要

  • 会社名

    有限会社ソフトライン

  • 従業員数

    250名(うち社員70名)

  • 事業内容

    【飲食事業】
    食を通じて、豊かな生活づくりの為の一翼を担い、社会に貢献します。

    【出版事業】
    読めばきっと虜になる魅惑の作品を届けます。

    【介護事業】
    自宅のような居心地のいい空間を提供します。

    【美容事業】
    もっと工夫を、もっと思いやりを、もっと上のサービスを届けます。

    【ミネラルウォーター販売代理事業】
    富士山麓で標高業界No.1の採水地からくみ上げた天然水、そのボトルを個人宅に自社配送しています。

    【教育事業】
    次世代の輝く人財を輩出します。

  • 設立

    2001年9月6日

  • 資本金

    1,500万円

  • 売上高

    18億円(2023年8月31日度実績)

  • 代表者名

    馬部 博幸

  • 本社住所

    〒182-0012
    東京都調布市深大寺東町6-21-2 203号室

  • 会社HP

    https://softline.jp/company/

応募方法

  • 電話/受付時間

    TEL:0422-24-6504
    担当:大島・平沼
    受付時間:10:00-17:00

  • エントリー方法/採用プロセス

    ・エフラボWEBよりエントリー

    【応募後の流れ】

    1)会社説明会 
      対面/WEBにて実施
    ※会社説明会からのエントリーも可能です
       ↓
    2)一次面接
       ↓
    5)内々定

    ※現場見学も随時承ります。

  • 面接地/交通

    〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目6−10 富士パームビル 8f

    JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩3分

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