株式会社KAKU

会社メッセージ

賞与年3回、家族手当 、各種制度、将来年収800万以上も！

給与水準も高く、「スタッフ満足度の高い」職場環境も魅力の一つです。創業当時から働きやすい職場環境創りに取り組み、５年後も１０年後も安心して働ける会社を構築しています。例えば、賞与は年3回支給され、仙台でもトップクラスの給与水準を誇ります。また、出産育児休暇や奨学金返還支援制度など、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っており、家族手当や食事招待制度などもあり、今後も安心・納得の環境に磨きをかけていきます。
私たちが大切にしているのは、どんな状況下においてもスタッフが身体的にも精神的にも無理をせずに、 自分自身の力を発揮すれば安定した給与が得られるような事業体制にしたいという想いです。「家族が増えたから飲食業を辞める」のではなく 「家族ができたからこそ、より一層頑張ろうと思える」 そんな会社でありたいという想いがあります。

スタッフインタビュー＜金森さん（24才）　入社２年目＞

私は学校を卒業後、秋保の旅館で3年間接客業に従事していました。転職を考える中で、地元仙台で仙台名物である「牛たん」のお店で働くことに憧れを抱き、宮城県内でも有名なこの会社に興味を持ちました。正直、当初はお店に足を運んだことがなかったのですが、両親が「牛たん 閣」のことをよく知っており、その美味しさや安心感に共感してくれたことも、入社への後押しとなりました。
入社後は、まずホール業務から始まり、現在は焼き場を担当しています。調理場に入る前は包丁を握ったことがなかったので正直不安もありましたが、先輩方がとても丁寧に教えてくれるので日々成長を実感しています。この職場では、さまざまなことに挑戦させてもらえる環境が整っており、日々新たな発見や喜びを感じています。
将来的には全ポジション（発注や仕込みなど）をこなせるようになり、新入社員の教育を担当することにも挑戦したいです。そして最終的には、「牛たんのプロ」として、お店に貢献できる存在になるのが私の夢です！

毎日がワクワク！充実した理想的な職場環境がココに

あなたの成長をしっかりサポートします。入社後は、まずは店舗での実務を通じて接客や調理などの基本スキルを学び、数年後には店長や料理長としての役割を果たすこともできます。また、希望すれば、商品開発や新ブランドの立ち上げに関わるチャンスもあり、専門的なスキルを身につけることも可能です。さらに、当社では定期的に評価制度を設け、頑張りを正当に評価しています。毎年行われるMVP表彰制度では、店舗ごとに優秀なスタッフを表彰し、商品券や食事券などの特典が授与されます。自分の努力が実を結ぶ瞬間を楽しむことができる環境です。挑戦する意欲があれば、それに応じた成果を上げることができるので、やりがいを感じながら働けます。

最高の仲間がアナタを待っています！一緒に盛り上げていこう！

ここまで求人情報をお読みいただき、誠にありがとうございます！私たちの会社は、お客様に「おいしい！」と心から言っていただき、その笑顔と満足が私たちの何よりの喜びです。毎日、スタッフ一人一人が、どうすればお客様に最高の食事を提供できるか、そしてどんなひとときが心地よく、快適に過ごしていただけるかを真剣に考え、日々努力をしています。
また私たちが大切にしているのは、スタッフ一人一人の声を反映させること。お客様の満足を追い求める中で、スタッフが自身の意見やアイデアを発信し、実行していける環境を大切にしています。どんな些細な気づきも、大きな改善へと繋がるチャンスがあるこの職場で、あなたも一緒に挑戦してみませんか？
今、KAKUグループは事業拡大の真っ最中。これからますます成長していく私たちのチームの中核を担っていく、情熱とやる気あふれる仲間を募集しています。私たちは、チームワークを大切にし、みんなで一緒に成長できる環境を整えています。それぞれが持つ個性やアイデアを活かし、お客様と共に成長し、喜びを分かち合っていける職場です。