リーガロイヤルホテル東京

会社メッセージ

遠方の方も心配はいりません！全力のサポートをします！

【遠方からの就職もスタッフ一同でサポートします】
弊社では、遠方からの就職を考えられている方も大歓迎してます。当社は家賃補助制度も充実させており、入社6～8年間は毎月40000円～50000円の補助金をご用意しております。入社までの期間に物件探しや職場の周辺の情報など一緒に考えてアドバイスいたします。

【業界トップクラスの働きやすさ】
当社では年間113日の休日に加えて、初年度から有給休暇が10日間付与されます。また、様々な場面に対応している特別休暇もございます。例えば、通院が必要な時や家族が介護・看護が必要な時にも安心してお休みいただける制度を完備しております。さらには、残業代は別途全額支給になりますので、頑張った分だけ還元されます。

多事業展開をしているため複数のキャリアを経験できる

当ホテルは6つの飲食レストランとブライダルなど多彩な事業を展開しているため、中華をはじめ和食、ブーランジェリーなど、様々な活躍の場をご用意しております。

それぞれのレストランで専門知識が発揮できたり、技術が学べたりする環境が一つのホテルで整っております。また、新メニューの考案や期間限定メニューは誰でも提案することができ、自身のキャリアアップにつながります。当社では、「調理に参加させてもらえない」「ただ、作業者になってしまっている」なんてことは決してありません。積極的に調理に参加していただき、いち早く、知識や技術に触れていただき、あなたの、キャリアアップにつなげていただきたいです。

様々なジャンルを経験してステップアップしたいと考えている方々も当社では転職をせずに幅広い経験を積むことが可能です。

スタッフの働きやすい好待遇を用意しています！

【入社後の手厚いサポート体制】
はじめは、入社したで右も左もわからなくなると思います。ただ当社は、研修制度はもちろん、常に上長とお話をする機会や人事に相談する機会が一つのホテルなのでございます。会社としても現場に出ているスタッフを第一に考え現場から出た意見を尊重しますので、どんな相談もしてください。

【皆さんの意見を大切にする社風】
当ホテルで活躍するスタッフは、「支えあうことができる関係」が特徴です。現場では、年齢や性別に関わらず、打ち解けられるあたたかい環境を整備しています。若い方の意見も現場に取り入れようとする先輩や上司が多い、風通しの良い環境です。

先輩社員のインタビュー

○仕事での苦労を通じて学んだこと
フランス語や調理器具、食材の名前など普段聞き馴染みがない言葉を覚えることに苦労しました。しかし、厳しいながらもしっかりと指導してくださる先輩がいたからこそ、学ぶことができました。

○これから取り組みたい事や今後の目標
入社して3年目になり、まだまだ教わることは山ほどありますが、少しずつ教わる立場から教えられる立場へと変わっていき、今まで先輩に教わったものプラス自分の経験の120％で教えられるようになり、コックとしてさらなる高みへ登っていきたいと思います。

○リーガロイヤルホテル東京で働く魅力
若手にも大きな経験となる事を任せてもらえ、意見を取り入れてくれる環境であり、学歴問わず努力次第で自身の環境を変えることができます。私も実際に1年目の時に自分のメニューが採用されたり、2年目には1つのセクションの責任者になったりなど、他では体験できないような経験を早い時期に積めることが魅力です。