株式会社リージョナルフーズ長崎（ジャパネットグループ）

会社メッセージ

「今を生きる楽しさ」を！

ジャパネットグループでは、人生の大部分を占める会社という場所で
社員一⼈ひとりに心もからだも健康な状態で、
いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています。

不規則な働き方が多い飲食業界においても、
「今を生きる楽しさ」を社員にも感じてもらいたい
お客様と従業員双方がhappyになれる働き方を目指しています。
※ジャパネットグループは、６年連続で「健康優良法人2024(ホワイト500)
」を獲得しております。

【ジャパネット流働き方改革】
・年間休日120日
・時間外手当（1分単位で支給）
・週3日のノー残業Day
・最大16連休のリフレッシュ休暇
・ランチ補助制度
・社内販売割引制度：あの家電を社員価格で購入できる♪
・慶事お祝いカタログ：お祝いごとのテンション増し増し♪
・ハピめし：誕生日を会社全体でお祝い♪（誕生月に特別感のある食事やお土産を提供）
・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント：サッカーもバスケも野球も！
などなど

若手が盛り上げていく

私たちが目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。
そのために「自分ができることは何か？」を一人ひとりが、考え、悩み、
"ストイック"に議論しています。
１つのプロジェクトが生まれた時に
当社でなら幅広いジャンルのスタッフが活躍していることもあり
形にしていくのは、とても早いです。
"変化"をチャンスと捉え進んでいける人にとって
ジャパネットは最高に"ワクワク"する場所です。

想像してみてください。
この街を盛り上げていく自分たちを
企業に入社して１つの街を盛り上げるメンバーに入れる機会は
貴重な経験ではないでしょうか！
ただ業務をこなすのではなく、その先を見てほしいのです。

まずは、業務に慣れることですが、年が近い世代の先輩方もいますので
安心して飛び込んでみませんか！

若手からでも活躍、早期キャリアアップができる環境です。
＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳）
・部長：945万円

複数業態がある強み！

・キッチン、調理スタッフ
長崎の豊富な食材と食文化を活かした
イタリアン、フレンチ、宴会料理、和食、寿司店など調理をお任せします。

・ホール、レストランサービス
お客様対応や、料理提供等お任せします。
カジュアルからラグジュアリーまで様々なレストランを開設。
店舗をジョブローテーションしながらスキルアップすることで、
ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。
＞ソムリエや、バーテンダーなどに興味がある方も活躍の場がありますよ！

・ベーカリースタッフ
朝食やランチビュッフェ、イタリアンやフレンチレストランで
メニュー開発や製パン全般をお任せします。
また、オフィス棟ではパン屋さんもあり販売も行っています。

・パティシエ
料理長や店長と話し合いながら朝食やランチビュッフェ、イタリアンやフレンチレストランで提供するデザート、
スイーツ全般をお任せします。

どの職種も各店舗に応じて、求められるものも異なるので、全てをまとめてではなく
まずは各店舗の特徴を１店舗ずつ学びながら
各セクションごとに腕を磨き徐々に活躍する場を増やすことが可能です。

大切な就職だからこそ、最初の１社が大切。

長く働く上で、結婚、出産などライフステージが変わる方もいらっしゃるのではないでしょうか。スキルを磨いてきたのに、転職を考えないといけない。
当社では、従業員のライフデザインがより自分らしいものであってほしいと考え、スタッフの働きやすい環境を、すでに整備し、ワークライフバランスがより良くなるように改善もしております。
仕事も家庭も"バランスよく"を応援する「子育て支援」をテーマに
ジャパネットキッズ（託児所）やJapanet Gym（体育館・温泉）も導入。
また、コミュニケーションイベントとして、グループ会社や部署の垣根を越えて社員同士が交流を深めるイベントを開催しています。

収入も時間も、仲間も、経験も、家族も、そして大切な未来も含めて
安心できる環境を整備しております。

もし、自分が入社したらどうなるのだろうと思われた方は是非
入社後の働き方や展開する店舗
給与や休日、勤務時間に関することなど
働く上で一番気になることもご質問ください。

ぜひ一度お話をしましょう。