株式会社　サリックストラベル

会社メッセージ

あなたの個性とアイデアが活かせる職場です！

地域密着型の運営をしている当社の店舗では、地域や社会のニーズに合わせて各店舗でお客様が喜ぶ企画を考えて実践しています。季節感溢れる素敵な店内装飾、お客様の利便性を考えたユニークなオリジナルPOP、人気のYoutuberとタイアップした面白い販促、流行りのスイーツをアレンジした激旨な店舗限定メニューなど、現場スタッフからの提案で多くの施策を実現しています！お客様に喜んでもらうために考えたあなたのアイデアを後押しできる風土があります。

また、当社では店長は一人の経営者と考えているので、店舗の運営を自分でできるように店舗数値をすべて開示しています。数値分析、マネジメントを身につける事で、独立できる力も身に着きます。当社は独立支援制度も用意しており、あなたの『自分の店を持ちたい』という夢も全力で応援します。当社内でのキャリアアップはもちろんのこと、未来の貴方が全力で活躍できるようにサポートします。

焼肉ここに極まれり！こだわりの追求とスキル向上を実現しよう！

当社では、より美味しいく食べれるお肉の厚み、焼き方、保管方法や、焼肉にあうお米の炊き方など、肉のポテンシャルを最大限に活かすことにとことんこだわっています。また、これらのノウハウを各お店に普及し、会社全体がレベルアップするための教育プロジェクトも始動中！最高の焼肉を提供するための知識や技術を身につけられます。

＜あなたの成長を長期的にサポート＞
ご入社後、まずは本社研修で社会人としてのマナーや店舗運営などの基本ルールの講習を行います。その他、当社飲食店の食肉・惣菜加工や物流をつかさどる工場の見学もあり、食材へのこだわりや食材が店舗に届くまでの流れなども肌で感じることができます。
本社研修・工場見学が終わったら、いよいよ実践デビュー！OJT形式でホール・キッチンの研修を半年間かけて丁寧に行います。研修店舗は、通勤距離考慮の他、社内基準をクリアした教育に適した店舗から選定しますのでご安心ください。頼りになる店長に色々質問してチャレンジしながら成長していきましょう！3、6、12ヵ月など、定期的な集合研修も実施し、長期的にあなたをフォローできる体制があります。

待遇も向上！プライベートも全力で楽しみましょう！

＜公休数＆初任給がアップ！働きやすさ◎＞
2025年度から年間休日が117日にアップ！初任給も引き上げました！
当社の社員は、ほとんどが1ヵ月に1度は2連休を取得しており、社員の半数以上は1年の間に4連休以上のお休みを取得してプライベートを充実させています。平日休みが多いですが、どこに出かけても空いているのが良いポイント。平日のライブや舞台はチケットも取りやすいです！

＜体に負担の少ない配属設定＞
ご希望や自宅からの通勤時間を考慮した配属を行っています。実際にの社員の約90％は自宅から60以内のお店で働いています。異動の際もご自宅からの通勤時間はちゃんと考慮します。また、遠方からご就職を考えている方もご安心ください。引越し費用補助や借上げアパートのご用意もございますのでお気軽にご相談ください。

＜多様な働き方認定制度「プラチナ」を取得＞
当社は、埼玉県が実施している多様な働き方認定制度について最高ランクである「プラチナ」を取得しています。育休取得率100％など、人生のライフイベントも全力で楽しめる環境が整っています。

先輩へのインタビュー　『炭火焼肉　朱苑／店長職』

Q.入社から現在までのキャリアを教えてください。
A.5年前に入社し、炭火焼肉店を2店舗経験。1店舗目では、ホール・キッチンなど基本的なオペレーション、売上等の数値管理や人材管理業務を習得しました。入社から2年半後に2店舗目で店長となりました。配属は2店舗とも自宅から40分程度のところに配属だったので無理なく働くことができました。

Q.入社して気づく「会社のよいところ」を教えてください。
A.現場スタッフから提案でさまざまな企画を実現できるのが当社の良いところです。お客様に喜んでもらうための提案は会社として歓迎してくれます。流行スイーツのアレンジ商品や、焼肉屋ならではのカレーなど、他のお店でも色々な企画を出しているのを見ているので、うちのお店ももっと頑張りたいと思っています。

Q.お店の雰囲気を教えてください。
A.当社のお店は、役職関係なくフランクにお話している人が多いです。パート×店長だったり、店長×ブロック長でも対等に意見交換できています。それによって、スタッフ同士の話し合いも盛り上り、距離が縮まっているので、良い循環ができています。あなたとお話する日も楽しみにしていますね。