日本給食株式会社

会社メッセージ

“自分自身が「笑顔」で”自分を大切に安心して働ける環境です

沢山の方を『笑顔』にする為に、まずは自分が『笑顔』でいなくてはいけない。
そんな想いを大切に、スタッフの事を考えた環境を整えてお迎えしています。

年間休日は125日で、土日祝日休暇となりますので、
毎週しっかりと休暇を取得する事ができ、その他長期休暇を含めた休暇制度も充実！

※保育園配属の場合は土曜出勤する場合あり（その場合は平日に振替休暇を取得）

また、勤務時間についても実働8時間の固定時間となっているので、
早朝から深夜まで…といった勤務形態ではなく、
自分の時間を大切にしながら働いていく事が出来る職場環境！

『今』だけでなく、『将来』まで見据えて考えた時に、
将来のアナタがきっと笑顔で働けている…そんな環境が揃う会社です。

しっかりと先を考え、働いていける制度が整う安定企業だから…。

年齢や在籍年数など関係なく、意欲や希望次第でどんどんチャンスがやってくる当社では、
若手スタッフの挑戦（チャレンジ）を最大限サポートしています！

もちろん「いきなり全部おまかせ！」なんてことはなく、
しっかりとした研修制度や、困ったときに何でも聞ける頼りになる先輩社員やエリアマネージャーがいるのでご安心ください。

早い段階から幅広い経験を積んでいける社風だから、
キャリアなどを含め、将来の選択肢も広げていく事ができる好環境！

『一般社員』→『サブチーフ（副責任者）』→『チーフ（現場責任者）』→『エリアマネージャー』と、キャリアフローも明確に提示しており、頑張り次第で若手社員でもキャリアアップチャンスは多数！

現場からエリアマネージャーや調理指導員などの本社業務へ異動し、
また違ったキャリアを歩んでいる先輩スタッフも在籍しており、
想い描くキャリアにより、違った道を進んでいける事も魅力の1つとなっています！

また、女性が多い弊社では、女性が活躍しやすい環境づくりの取り組みとして、
「えるぼし」認定を取得し、ライフワークがかわっても女性の活躍推進を行っています。

毎年新卒を採用中！皆さまと同年代スタッフが活躍しています！

今年も20名以上の新入社員に入社いただき、
毎年フレッシュな新メンバーをお迎えしている当社では、
会社全体で“若い力”がそれぞれの事業所で活躍中。

一人前のスタッフとして働いていただける様に、
業務内容や社会人として働く上で必要なスキルが身につくよう、充実した研修制度があるので安心いただければと思います！

実際に新卒で入社をした先輩がお教えするケースもあるかと思いますが、勿論それ以外のスタッフも含めて、“何がわからなくて…何をしたらよいのか”といった部分を理解した上で一緒に働いていくので、その方のペースで一歩ずつステップアップしていただけるよう、寄り添います。

新入社員同士の〝横のつながり″をもてるよう、
研修などでコミュニケーションを深めています。

説明会も随時開催しておりますので、ぜひ参加してみてください☆

今後も着実な事業拡大を予定している為、活躍の舞台も広がっていき、
ポジションを含めたチャンスが現実的に皆さまへやってくるので、
そういった意味での将来性も抜群の安定企業として皆さまをお迎えいたします。

【説明会は随時開催】まずは実際にお話しをしませんか？

エフラボ内の当社紹介ページ（文面など）や、
当社ホームページだけではどうしても分からない部分や、
ご質問などが出てきてしまうかと思います。

私たちもしっかりとご理解いただいた上で選考にお進みいただき、
ミスマッチの無い就職活動を進めていただきたいと考えている為、
説明会も随時開催し『日本給食』についての詳細説明や、
皆さまからいただくご質問やご相談に対してお答えをさせていただり…と、
ご希望に合わせて柔軟に対応させていただいておりますので、お気軽にご参加ください！

よくご質問をいただきますが、『説明会参加＝絶対に選考に進まなければいけない』という訳ではありませんので、自身の見聞を広げ、進むべき道の選択肢を増やす意味を込めていわゆる情報収集の一環として会社説明会へのご参加も大歓迎です。

難しく考えずに会社説明会にエントリーをいただければと思います。