ベイクルーズの一人ひとりの力を最大限に活かす環境づくり
今回はベイクルーズならではの特徴や制度についてご紹介します。
【女性も活躍中】
男女比率はおよそ3:7。女性管理者や子育てをしながら働く女性も数多く活躍しています。
【新規事業制度】
社員による新規事業立ち上げを応援する「Startup Camp」制度を導入。新事業や新ブランドが続々と誕生しています。
【異動希望制度】
ベイクルーズには衣食住美に関連する70以上のブランド業態があります。他の事業、ブランド、職種への異動を希望できる制度です。
自分らしく働ける環境が整っているのは魅力的ですよね!ぜひ説明会でその魅力に触れてみて下さい。エントリーお待ちしております!!